La Cátedra de People Analytics y Conducta Humana trabaja en el acercamiento entre la conducta humana, la organización y el desempeño.
Las ciencias de la conducta son un conjunto de disciplinas que centran su atención en la conducta humana en la medida en que influye y es influida por las actitudes, el comportamiento y la necesidad de otras personas. Por su parte, People Analytics es una metodología que permite a las organizaciones mejorar su toma de decisiones aplicando distintas técnicas de Big Data a los datos sobre comportamientos, relaciones y rasgos de sus colaboradores.

• Cultura Organizacional y Conducta
• La fuerza de la Comunidad
• Big Data y toma de decisiones
• Motivación y Fidelización
• Interpretar: la inteligencia no está en los datos
• Modelos de Competencia y Conducta Humana
• ¿Nos conocemos tan bien como pensamos?