La certificación SPHRI™ es una credencial global que está diseñada para validar, a nivel profesional, los conocimientos y habilidades críticas de RRHH, desde un acentuado perfil a nivel directivo. El enfoque fundamental de la certificación lo representan todos aquellos conocimientos que debe poseer un directivo de la función en relación con el desarrollo del negocio. La consideración del profesional de Recursos Humanos como auténtico HRBP tiene sentido desde los postulados de la certificación. La credencial evidencia por tanto el dominio de los principios generalmente aceptados en relación a los Recursos Humanos, relativos a la estrategia, el desarrollo de políticas, y la prestación de servicios, independiente de la región geográfica.

Requisitos

Formato de exámen

  • Un mínimo de 4 años de experiencia a nivel profesional en una posición directiva de Recursos Humanos.
  • Un mínimo de 5 años de experiencia a nivel profesional en una posición de Recursos Humanos con un título de licenciatura o equivalente global.
  • Un mínimo de 7 años de experiencia a nivel profesional en una posición de Recursos Humanos con un diploma de secundaria o equivalente global.
  • Para obtener esta certificación es imprescindible aportar titulación relativa a contenidos de Derecho Laboral específicos.
  • Prueba (CBT) a realizar en centro Prometric.
  • 130 preguntas (105 preguntas anotadas, 25 preguntas pre-test).
  • 2 horas 30 minutos de duración.

Contenido

Inscríbete

Desde el Instituto Internacional de Capital Humano, queremos ofrecerte la posibilidad de formarte en la certificación referente en el ámbito de los Recursos Humanos.