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Why you should choose

Antonio Peñalver

Director Académico del Máster

  • Licenciado en Sociología por UCM. Doctorando en Administración de Empresas por UAH. MBA por la EOI. PDD y PDG por IESE Business School.
  • Socio director de People First Consulting. Profesor asociado de Recursos Humanos y Liderazgo de la Universidad de Alcalá. Coach Ejecutivo (ICF). Director Académico del Programa de Certificación Internacional en Recursos Humanos HRCI®.
  • Profesional de Recursos Humanos, con experiencia desde 1985, en diferentes líneas de actuación en:
    • Gestión directiva en organizaciones (Director de Recursos Humanos de Unicajabank, Director global de Formación y Desarrollo del Grupo Santander, Director Corporativo de Recursos Humanos del Grupo Natra y Director General de la Diputación de Málaga).
    • Consultoría en Capital Humano y Gestión de Cambio (Consultor y Gerente de Andersen Consulting (Accenture), Socio director de Psicosoft, Socio director de People Excellence, Senior Advisor de Crit Consultoria y Socio director de People First Consulting).
    • Docencia (Profesor asociado de la Universidad de Alcalá, Profesor de ESESA, Consejero de la Universidad Corporativa de Aviva, Director General de CIFF, Consejero de Euroforum y Profesor de Nebrija Business School).
  • Autor del libro “Personas y Negocio. La visión de los directores de recursos humanos” ​ (Edit. Rasche y el Foro de los Recursos Humanos). Coordinador del libro “Eficacia Directiva” ​ (AEDIPE). Coautor de los libros “Elearning”​ de AEDIPE y “Los Diez Retos de Silvia” de Topten/Crecento.
  • Articulista habitual de las revistas  especializadas como, por ejemplo, Capital Humano, Observatorio de Recursos Humanos o Expansión.
  • Premio E&E a la Innovación en Recursos Humanos en 2004.
  • Responsable del blog “People First”​, focalizado en Liderazgo y Recursos Humanos: http://antoniopenalver.blogspot.com/

Fini Riber

Asesora Técnica HRCI® del Máster

  • HR Certification Institute “SPHRi” , Master en RRHH y Consultoría de Servicios por la Universidad San Pablo CEU y Doctora en Químicas por la Universidad de Valladolid.
  • Socia Directora 2mProgress.
  • Anteriormente, ha sido Responsable de Desarrollo de las líneas de Competencias, RRHH y Certificaciones en Avanzo, así como Jefe de Proyecto, Consultora Senior y Responsable de Desarrollo de Negocio en Cegos España.
  • En la experiencia profesional de Fini destaca el impulso y desarrollo las siguientes iniciativas:
    • Formación en especialidades de RRHH y oficiales en certificaciones HRCI®: PHR, SPHR, GPHR®, PHRi™, SPHRi™.
    • Diseño de Escuelas Corporativas: Definición de planes de formación, desarrollo de itinerarios, formación por competencias genéricas, transversales y técnicas, escuelas virtuales y plataformas e-learning, programas para Directivos,…
    • Definición e implantación de Sistemas de Gestión de RRHH y Organización: Implantación estratégica, estructura, dimensionamiento de plantilla, procesos y procedimientos, modelos de Gestión,  Assesment Center, selección y retención del talento, bolsas de empleo, encuestas 360 y de clima,…

Francisco Javier Sánchez

  • HR Certification Institute “SPHRi”.
  • Licenciado Psicología. Universidad Pontificia de Comillas.
  • Master Recursos Humanos. Universidad Pontificia de Comillas.
  • Human Resources Manager. Hospitallers.
  • Human Resources Manager. Soluziona.
  • Human Resources Manager. Grupo Gesf.

Jesús Campo Cilleros

  • HR Certification Institute “SPHRi”.
  • Licenciado en Derecho. UNED.
  • Graduado Social.
  • Jefe de Desarrollo y Carreras Profesionales. Carrefour.
  • Human Resources Manager. Teleperformance.
  • Director de Recursos Humanos CATsa (Grupo Movistar+).

Joaquim Rubio Buenoz

  • HR Certification Institute “SPHRi”.
  • Ingeniero Superior, Ingenieria Industrial de la Universitat Politecnia de Catalunya.
  • Director de Recursos Humanos de Cofidis España.
  • Head of HR Europe de EDP Renewable.
  • Consultor Director de Tea Cegos España.
  • Socio Director de Gesi Consultores de Dirección.

Carlos Herreros

Especialidad: Neuro Management

  • FENA. Master en Ciencias del Management.
  • Consultor independiente especializado en Neutomanagement y Coaching. Consejero de Santander Business School y Presidente de Santander Coach.
  • Cerca de 40 años de experiencia profesional en empresas como, por ejemplo, L Zabala, Tea Cegos, Real Golf de Pedreña, Universidad de Deusto o Deusto o Consultores en Neurociencia Aplicada.
  • Coach Profesional por ICF. Miembro de ICF Internacional.
  • Autor de diversos libros, destacando: “Neuromanagement y Cerebro”.

Enrique Saúco

Especialidad: Productividad personal

  • Licenciado en CC. Económicas y Empresariales. Executive MBA. PDD.
  • Socio director de People First Consulting. CEO de CRISCO.
  • Más de 25 años de experiencia profesional en diferentes compañías como, por ejemplo, Addeco, Oracle, People Excellence, Grupo Norte o People First Consulting.
  • Coach Profesional por ASESCO y ICF.

Ricardo Cantón Paadin

Especialidad: Compensación y Beneficios

  • Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por ICADE Universidad Pontificia de Comillas.
  • Consultor independiente de Recursos Humanos.
  • Mas de 26 años de experiencia en diversas compañías como, por ejemplo,  Hay Group, Aon Hewitt, Summa Recursos Humanos,  Ernst & Young, Soluziona, PricewaterhouseCoopers y Compensa Capital Humano.

Pablo Collado

Especialidad: Liderazgo y Management

  • Licenciado en Psicología, MBA y Máster en Recursos Humanos.
  • Socio director de People First Consulting. Presidente de Avan Consultores.
  • Más de 30 años de experiencia profesional en diferentes compañías como, por ejemplo, Hay Group, Grupo Prisa, Avan Consultores, Universidad Pontificia de Collimas o People First Consulting.
  • Coach Profesional por ICF.

Gerardo Lara

Especialidad: Recursos Humanos 2.0

  • Ingeniero de Telecomunicación. MBA.
  • Director de Innovación y Desarrollo de Recursos Humanos en SACYR y Profesor asociado en el IE Business School.
  • Tiene una experiencia profesional de 25 años en el área de recursos humanos habiendo trabajo para empresas, como, por ejemplo Accenture, Hewitt, Vodafone, Indra, Acciona o Sacyr.
  • Cuenta con numerosos reconocimientos profesionales por instituciones prestigiosas como, por ejemplo, Tea Cegos, Capital Humano o Expansión.

Francisco García Cabello

Especialidad: Comunicación Interna

  • Licenciado en Ciencias de la Información. Doctor en Ciencias de la Comunicación.
  • Fundador y Director del Foro de Recursos Humanos. Socio director de AZC Global Integral de Comunicación y Gestión.
  • Tiene mas de 25 años de experiencia profesional en el campo de la comunicación corporativa habiendo trabajado para diferentes compañías como, por ejemplo, Grupo Catalana Occidente, Grupo Intereconomía, Dopp Consultores, Antena 3, UNIR, Foro de Recursos Humanos o AZC.

Pilar Llácer

Especialidad: Gestión de la Diversidad

  • Licenciada en Filosofía.
  • Consultora independiente en Recursos Humanos y Pensadora Estratégica.
  • Tiene mas de 20 años de experiencia profesional en empresas multinacionales cómo, por ejemplo, Cátenon, PWC, Cap Gemini o AXA.
  • Premio Tecnológico por RRHH Digital en 2011.

Javier González de Herrera

Especialidad: Coaching

  • Licenciado en Geografía e Historia. Máster en Dirección de Recursos Humanos y Organización.
  • Coach Ejecutivo por ICF.
  • Socio Director de RH Plus Consultoría y Formación.
  • Tiene una experiencia profesional de más de 16 años, habiendo trabajado con empresas como, por ejemplo, IMP Consultores, Grupo Prescal, e-Training, ICADA, Escuela de Organización Industrial o la Universidad de Huelva.

Lucila de la Barrera

Especialidad: Inteligencia Emocional

  • Licenciada en Ciencias Políticas y Master en Recursos Humanos.
  • Socia directora de People First Consulting. CEO de Avan Consultores.
  • Más de 25 años de experiencia profesional en compañías como, por ejemplo, Hay Group, Grupo Prisa, Avan Consultores, Avanzo y People First Consulting.
  • Coach Profesional por ICF.

Beatriz Sanchez Guitián

Especialidad: Empresa Socialmente Responsable

  • Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales (UAM). Programa Ejecutivo de Alta Dirección (ESADE Business School).
  • Ex Director de Responsabilidad Social Corporativa y Comunicación Interna del grupo Indra. Business Angel en Star Digital Media Capital y Seed CDC.
  • Más de 23 años de experiencia profesional, habiendo trabajado con empresas como, por ejemplo, Accenture, Microsoft, Ernst & Young o Indra.